|
宋立书记一行来我院调研考察时间：2017-05-25 2017年5月23日上午，浙江建设职业技术学院（以下简称学院）宋立书记一行五人冒着大雨来设计院进行调研考察，宋立书记主持召开了调研座谈会，学院办公室、发展处、资产处、人事处相关负责人，设计院徐召儿院长，唐炜、陈伟东副院长，党支部、院部各部门负责人参加了座谈会。
宋立书记表示此次是学院领导班子更替后首次来设计院调研，设计院的性质具有特殊性及相对独立性，希望通过本次调研了解下属单位党支部建立、发展困难，广泛听取员工想法，促进下属单位的成长，让企业更有归属感，更加明确目标和方向。
徐召儿院长对宋书记及学院班子领导一行百忙中来设计院调研和指导表示了感谢，并就设计院的发展历程进行了汇报。其他参会的各部门负责人也进行了踊跃的发言，大家就业内状态、生产服务及国际化的的产学研结合提出了多元化的建议。 宋立书记肯定了设计院的前期努力，1、发展快不容易，服务性企业做好不容易，肯定设计院不断迈进离不开核心团队及领头人的思路。2、对设计院的精气神表示赞赏。 会议的最后，宋书记以企业的发展须与当前社会发展形势、市场趋势相吻合为基础对设计院提出了几点要求： （一）加强党建，充分发挥党员先锋模范作用，积极参与学院二次党代选举。要求党支部书记必须是班子成员兼任支部书记，必须加强党的领导。 （二）解决为谁干的问题。必须明确紧跟党的步伐，为实现中国梦，为学院增光添彩，为员工实现人生价值努力奋斗。 （三）明确为什么干。事业发展需明确党的中心工作，服务“中心工作”。 （四）企业发展要求加强制度化规范化管理。企业的发展、壮大和规模化需要靠制度强化来延续，要求无论何时都谨记是“建院”的牌子，突出生态优势和服务，进一步加强品牌和单位核心文化价值观的建设，努力做出有影响力、标志性的品牌产品，进一步树立行业地位，将“建院”的品牌发扬光大。 （五）好的要保持，不足的要补上。加强与学院各部门的沟通，争取为更大的发展提供更好的环境和平台。
调研会结束，宋书记一行参观了设计院院部及部分设计所，宋书记还为设计院的品牌核心文化提炼了“品牌吸引人，作品打动人，服务温暖人”的十五字简言，未来在学院领导的关心和支持下，设计院也必将更紧密与学院合作和互动，推进学院及设计院的共同发展。
|
Copyright 2020 All rights reserved